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徐冠巨解读公务员报考热:有些地方消磨人的意志

2010年03月11日09:38    来源:人民网
  人民网北京3月11日电 (人民网前方报道组)今天上午,全国政协十一届三次会议在梅地亚新闻中心多功能厅举行主题为“政协委员谈促进就业”的集体采访。

  在回答记者有关解决大学生就业最好的路径是什么的提问时,浙江省政协副主席、浙江省工商联主席、传化集团有限公司董事长徐冠巨说,刚才说大学生就业,包括我们走出学校、走向社会就业,我们国家的就业压力非常大,但是我的体会是,以创业带动就业,是解决就业问题的一个根本途径。我认为,关注就业问题,首先是要关注创业问题,要鼓励创业,支持创业。创业是解决就业问题的根本途径。

  徐冠巨分析,一个社会,创业者越多,整个社会的生产要素的组合就越丰富,也就是越活跃,提供生产要素的就业行为就越容易,一人创业就能带动一些人就业的带动效应。以浙江的情况来分析,比如说全国每年诞生二百万家的中小企业,每个企业吸纳十个劳动力,或者安排十个人就业,我们每年就可以解决两千万人的就业,我们现在的就业任务大概是一千万左右,我感觉这样可以双倍于解决就业问题。

  徐冠巨表示,中国人天生就有创业的因素,是一个非常善于创业的民族,如果政府和社会也为企业提供了良好的土壤,那么全面创业的热情必将得到迸发。我们市场经济社会本来就是一个创业的社会,中国在过去的三十年,创业的成果得到了迅猛发展,新世纪第二个十年,中国迈进了真正的大创业的时代,鼓励全民创业,发展创业型经济,确实是一条能发挥就业的一条好渠道,是改变民生,推动区域式经济快速发展,促进和谐社会发展的更重要的出路,所以我呼吁,应该将建设创业型国家上升为最高级别的国家战略。

  徐冠巨说,从长远情况来看,相比眼前的创业本身,我认为创业的氛围和创业精神的传承尤为重要,首先要从家教开始,培养下一代创业的梦想,培养下一代富有冲劲和智慧的创造意识。第二是在学校里培养我们的年轻人要有理想,要有抱负,不要想着我到大学里读书,未来就有某一个职位,我感觉,我到大学里读书,就要未来到社会上去闯荡,要创事业。刚才讲大学生就业问题,大学毕业年纪很轻,有的是资本,你去闯一下,闯了以后失败了,感觉到这不合适我,我再加盟到某一些团队。

  徐冠巨表示,现在的一些奇怪的现象,一些公务员岗位,有几千人报名,这说明了什么?我感觉到,中国人的安居乐业的文化当然是好,在公务员的岗位上,薪酬水平也不低,有一些公务员岗位是比较好的,我也不否认,但是有些地方也要消磨人的意志的。所以我建议,我们的大学生们要去创业,个人去创业,你到我们中小民营企业里面去,帮助我们中小民营企业去转型升级,去实现它的二次创业。过去讲二次创业,现在我们要真正二次创业,在这个过程当中,你去感受创业的艰辛,哪怕不成功,这非常重要。 我们在全社会要弘扬创业的精神和文化,崇尚创业,政府要为个人创业和企业创业,创造良好的环境。

  集体采访由政协新闻组副组长、中国文史出版社社长赵东胜主持,中华全国总工会党组成员、经费审查委员会主任张世平,全国政协常委、全国工商联副主席、大连万达集团董事长、总裁王健林,浙江省政协副主席、浙江省工商联主席、传化集团有限公司董事长徐冠巨,中国社会科学院学部委员、社会学研究所原所长景天魁,民盟中央常委、北京新东方董事长兼总裁俞敏洪出席并回答问题。

  全国政协十一届三次会议集体采访:促进就业(实录)
(责任编辑:刘莉)

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