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今年村级组织换届要重视解决“五大”问题

原杰


	2008年04月08日11:16	【字号大中小】【留言】【论坛】【打印】【关闭】

　　又到村级组织换届选举的时候了。搞好村级组织换届选举工作，选好配强村级班子，对于加强基层干部队伍建设、确保建设社会主义新农村和构建和谐社会取得成功，具有十分重要的意义。但今年的换届选举工作由于农村党员群众的民主意识、法制意识越来越强，同时村干部岗位的吸引力进一步增强，竞争更加激烈，加上部分村并村工作不彻底，因而增加了选举工作的难度。我认为今年村级组织年换届要重视解决“五大”问题：

　　一是部分镇、街道干部存在选举工作简单化思想。他们认为班子靠党员群众选举产生，党委政府就是把好关。至于选谁当村干部那是党员群众的权利。

　　二是村干部“不想”、“不敢”、“不会”竞选村委会职务的问题比较突出。从以往换届情况来看，有的村党组织领导班子成员受传统习惯影响不想兼职，有的怕落选不敢参与竞选，也有的参与竞选的办法和措施不多。

　　三是部分群众在选举中不能出于公心。他们容易受种族宗派势力的干扰，也容易受小恩小惠的诱惑。

　　四是对贿选的认定比较难。经过前三届村委会换届，采用不正当手段竞选的人员手段将更加隐蔽，而村民委员会组织法对违法行为的查处和工作程序规定比较原则，解决问题的渠道也比较单一。

　　五是组织投票难度增加。随着城市化进程的加快，人户分离、农居混杂现象普遍，且外出务工经商人员增多，给村民资格认定、办理委托手续带来困难，尤其是一些偏远村可能会出现选民不足的情况。

　　为此，我们要重视抓好村级组织换届工作的各项前期准备工作，建立村级组织换届工作动态排摸分析机制，及时掌握基层动态，加强教育引导，因村制宜，积极化解各种矛盾，为换届工作打下扎实的基础。

　　（作者单位：浙江省奉化市人大常委会）

来源：人民网·中国人大新闻网

（责任编辑：字秀春）

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