新闻报道 条文解读 观点集粹 劳动合同法实施条例 相关背景
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吴邦国参加劳动合同法草案分组审议
全国人大办公厅就劳动合同法通过举行新闻发布会
访谈:人大常委会等解读劳动合同法

访谈:面对劳动合同法,困惑有多少?

访谈:关于劳动合同法的十六个问题


直播:《劳动合同法》等三法实施座谈会


直播:法学专家就劳动合同法答记者问

解读:劳动合同纠纷重灾区在中小企业
解读:新法将加大对劳动行政部门处罚
解读:四措施制止规避劳动合同法行为
解读:劳动合同法成维权“新砝码”

四审:不签劳动合同要付双倍工资
三审:七处修改 回应四大难题     
二审:十大看点 “飘一族”受益  
一审:试用期不是“白干期”     


中华人民共和国劳动合同法(全文)

1.目 录

2.第一章总则

3.第二章劳动合同的订立

4.第三章劳动合同的履行和变更
5.第四章劳动合同的解除和终止

6.第五章特别规定

7.第一节集体合同

8.第二节劳务派遣

9.第三节非全日制用工


 立法历程
2005年12月24日至29日,全国人大常委会第19次会议首次审议《劳动合同法草案》。

   2006年12月24日至29日,全国人大常委会第25次会议第二次审议《劳动合同法草案》,吴邦国委会长参与审议。

  2007年4月24日至27日,全国人大常委会第27次会议第三次审议《劳动合同法草案》。

  2007年6月24日至29日,全国人大常委会第28次会议第四次审议《劳动合同法草案》。

  2007年6月29日,全国人大常委会第28次会议 表决通过了《劳动合同法》。

 

二审:吴邦国委员长参加审议

乌云其木格副委员长发言

何椿霖委员发言

二审:全国人大代表信春鹰在发言

三审:庄公惠委员发言

三审:朱相远委员发言

三审:周玉清委员发言

三审:张志坚委员发言

三审:杨景宇委员发言

三审:任茂东委员发言

三审:全国人大常委会第27次会议分组审议劳动合同法草案

三审:全国人大常委会第27次会议分组审议劳动合同法草案

全国人大法律委员会副主任委员胡光宝作关于劳动合同法草案审议结果的报告

四审:全国人大常委会第28次会议分组审议劳动合同法草案

四审:全国人大常委会第28次会议分组审议劳动合同法草案

四审:全国人大常委会第28次会议分组审议劳动合同法草案

专家解读
- 维权成本大需要书面劳动合同和劳动监察部门共同解决

- 信春鹰:劳动合同法的制定不会影响外企在华投资

- 李援:无固定期限的劳动合同不是“铁饭碗”

- 信春鹰:法定条款是固定  农民工签合同并不难

- 李援:经济补偿的标准不能超过当地平均工资三倍

- 李援:对劳动者的经济补偿标准遵循三个原则

- 信春鹰:劳动合同法2008年1月1日起施行

- 工会可以依法要求单位承担侵犯职工权益的责任

- 用人单位有强迫劳动行为 劳动者可随时解除合同

- 工人有权拒绝不安全的劳动条件和违章指挥

- 劳动主管部门对违法用工不作为将承法律责任

- 用人单位在招时应向劳动者告知有关劳动的情况

- 劳动者合法权益受到侵害三种途径可救济

- 单位裁员应当优先留用家庭困难的劳动者

- 劳动行政部门监督检查应全面 深入文明


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