人民网 全国人大常委会办公厅新闻局 、信息中心主办
人民网
本网首页 领导活动 人大新闻 一府两院 评论理论 网友建言 人大论坛 热点专题
立法聚焦 监督纵横 基层民主 代表工作 代表风采 个人专栏 人事任免 地方人大
人民网>>中国人大新闻>>新闻专题>>十届全国人大五次会议>>代表建言

张凤朝称北京拟补偿有功退休国企老总
  2007年03月16日09:58 【字号 】【留言】【论坛】【打印】【关闭

  

  本报讯 (记者 郭爱娣) 昨天,全国人大代表、北京市国资委党委书记张凤朝透露,今年北京市国资委将研究制定国企老总薪酬激励机制。

  北京老总薪酬全国居中

  去年,垄断行业国企高收入一度成为社会各界关注的焦点,电信、石油、煤炭等行业老总每月五六位数的“工资条”出现在网络上。对此,张凤朝说,北京市国资委成立之前,企业负责人工资每年大体递增近50%。国资委成立之后,解决了企业负责人自定薪酬的问题,使工资增幅连续三年控制在20%以内,去年只有10%。目前,京属国企老总的平均收入在全国居中,低于央企、广东和上海,高于天津和重庆。

  有功老总退休有望获补

  张凤朝说,今年北京市国资委将积极研究制定国企老总薪酬激励机制,从而形成对国企负责人有效的约束和激励。“核心的问题就是客观的评价体系和奖惩分配体系。区别不同的领域,不同的行业性质,再细化到在当期效益里,看它是经营性的结果还是非经营性的结果,是当期努力的成果还是历史的积累。这些都要在指标体系里体现。”

  “在规范公务员工资以后,退休老总的待遇是比较低的,容易促成他们的短期行为。因此,我们还要建立中长期激励机制,对于长期服务企业、业绩优秀的老总要给一定的退休补偿。”张凤朝表示,这样是为了让老总们在道德层面不想、机制层面不必、管理层面不能、法制层面不敢贪污侵占国有资产。

  技术工人工资也应涨

  张凤朝说,国资委还要对“只涨老总年薪,不涨员工工资”的现象说“不”,并考虑企业负责人和员工之间的关系,因为企业效益是全体员工共同努力的结果,要合理规定其他员工的薪酬。

  “目前我们的专业技术骨干、一线技能型人才的激励工资是有的,但不突出。国资委应该提出指导性规范性意见,使他们多劳多得。”张凤朝说。

  去年净利润估计70亿元

  张凤朝还透露,去年,国资委建立了经营预算制度,将收缴上来的红利用于国企改制的发展。据初步估计,去年京属国企净利润70多个亿,按照一定比例缴纳国资委。“这些收益主要用于两方面,一是支持技术创新,二是作为企业改革改制后的补偿性资金,以解决遗留问题。”张凤朝说。记者:郭爱娣

 

来源:京华时报 (责任编辑:徐焱)
热点排行
·香港特区政协委员建议将教师纳入公务员队伍
·养老金差距正解决 近三年企业退休养老金将提1/3
·代表建议立即改版二代证
·反腐败研究专家:腐败分子受审高峰期到来
·宋秀岩:低调做人,公开做事,心态平和
·网上听民意:支持二代身份证改版
·张俐娜:谁来拯救高校里滑坡的师德?
·秦大河:制止沙尘暴实际是违反科学规律
·唤醒沉睡的住房公积金
·程立新痛批教育乱收费:“家教家养”败坏教师形象
相关专题
· 十届全国人大五次会议

·张林春谈反腐:人民群众是最好的监督力量
·曹志强代表建议取消电话月租费
·人大代表童海保建议增设“欠薪逃避罪”
·人大代表呼吁制定证人保护法
·人大代表提出采取三措施治理学术腐败
·"名人广告"亟待规范 代表呼吁专门作出规定
网友建言
·有感于“骂教育部可以,但不能骂老师”
·网友对2007年两会的期待、困惑、建议
·让“监督”成为一种生活元素
·人大代表太客气是履职弱化的“活报剧”
·正确看待弃权票
请注意:
  1. 遵守中华人民共和国有关法律、法规,尊重网上道德,承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。
  2. 人民网拥有管理笔名和留言的一切权力。
  3. 您在人民网留言板发表的言论,人民网有权在网站内转载或引用。
  4. 如您对管理有意见请向留言板管理员人民日报网络中心反映。

镜像:日本  教育网  科技网
E_mail:info@peopledaily.com.cn 新闻线索:rm@peopledaily.com.cn

人民日报社概况 | 关于人民网 | 招聘英才 | 帮助中心 | 广告服务 | 合作加盟 | 网站声明 | 联系我们 | ENGLISH  京ICP证000006号
人 民 网 版 权 所 有 ,未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用
Copyright © 2002 by www.people.com.cn. all rights reserved