新华网北京3月8日电（记者王博、白瀛）“有的乡镇5到6个干部挤一间房，住上下铺、没有地方洗澡，生活条件甚至不如大学宿舍，干部怎么留得住？”全国人大代表、甘肃省平凉市委书记陈伟建议，要让乡镇干部留得住、能干活，应着眼改善干部的工作生活环境。

　　近年来，随着“三支一扶”、大学生村官等基层就业项目的实施，一大批年轻、高学历的“新鲜血液”涌入甘肃等欠发达省份的乡镇干部队伍，提升了基层政府为民服务的能力。但乡镇干部的工作、生活条件却多年未变。

　　陈伟告诉记者，在平凉，九成以上的乡镇为2至3人一间房，宿办一体，个别乡镇甚至5到6人挤一间房住上下铺，大部分乡镇职工食堂设施简陋，仅能满足半数职工就餐，没有洗浴条件。

　　在甘肃省，每个乡镇实际工作经费为年均60多万元，人均不足7000元，主要用于水、电、取暖、办公等保运转支出，而乡镇还承担着上级部门延伸到基层的农村合作医疗、农民养老、农村低保、计划生育、修路架桥、政务公开等近百项工作任务，基本没有经费保证，绝大多数乡镇或“紧钱打豆腐”，或“拆东墙补西墙”，日常运转十分困难，“一些工作无法正常开展，更不用说改善干部的工作生活条件。”陈伟说。

　　从2007年开始，中央财政设立西部地区基层政权建设资金，但对乡镇干部生活条件改善始终没有具体的项目和资金支持，干部生活条件改善成为“盲区”。

　　陈伟建议，国家应调研论证、启动实施西部地区乡镇干部生活条件改善项目，与基层政权建设项目配套实施，合理确定建设标准和投资额度，分批次建设，为乡镇干部提供住宿、就餐等基本生活保障，让干部能够舒心生活、安心工作，不“走读”，留得住。

(来源:新华网)

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