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李斌:公立医院改革将加快研究制定医务人员薪酬制度

2014年03月06日20:25    来源:新华网    手机看新闻

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  新华网北京3月6日电(记者胡浩、余晓洁)国家卫生计生委主任李斌6日下午在两会记者会上表示,今年将通过破除“以药补医”、健全医院管理制度、研究制定医务人员薪酬制度等措施继续攻坚公立医院改革这项医改“硬骨头”,推进县级公立医院和城市公立医院改革。

  李斌介绍,县级公立医院的改革试点将从去年的311个县扩大到1000个左右,城市公立医院改革则由原来的17个拓展到至少每个省都有一个城市开展公立医院综合改革。

  她说,将通过四方面措施推进公立医院改革:一是抓好规划布局调整,制定全国医疗卫生服务体系规划,进一步优化资源配置,严格控制公立医院的标准和规模。

  二是要破除“以药补医”,理顺医药价格。要通过理顺医药价格、增加政府投入、医院节约成本等途径来建立一个新的补偿和运行机制。改革要按照优化结构、有升有降、逐步到位原则进行,而且要使价格合理地体现医务人员的劳务技术价值。同时,医疗改革需要和医保相互衔接,通过支付制度的改革来配合,总体上不会增加百姓负担。

  三是要健全现代医院管理制度,建立和完善法人治理结构,建立和完善医院的运行机制、管理机制、人事管理制度等,使医院能够提高运行效率,增加活力,提高治理能力。

  四是要充分调动广大医务人员积极性。今年将加快研究和制定适合行业特点的医务人员的薪酬制度,最终实现人民群众得实惠、医务人员受鼓舞、财政保障可持续的改革目标。

(来源:新华网)

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