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王雄代表:加大少数民族地区人才培养和选拔的力度

2014年03月08日15:10    来源:新华网    手机看新闻

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  新华网北京3月8日电(记者傅勇涛)“我深刻感受到贫困地区很难留住人才,主要是和待遇低、生活条件艰苦有关系。”全国人大代表、海南陵水黎族自治县县委书记王雄建议,加大对少数民族和艰苦贫困地区的人才培养和选拔力度,相关政策进一步倾斜。

  海南省是一个多民族聚居的地区,因地理、历史等因素的制约,少数民族地区特别是中部少数民族地区经济发展相对滞后,与海口、三亚等省内经济较为发达的地区相比,经济社会等各方面的差距非常大。

  黎族代表王雄常年在海南少数民族地区工作。他说,民族地区的发展,一靠基础设施,二靠特色产业,三靠人才。然而,现阶段,一些民族地区的人才,尤其是地方特色农业的科技专业人才缺乏,有核心技术、研发能力的高端科技人才更是匮乏。

  王雄说,李克强总理在政府工作报告中指出,要使人才的贡献与回报相匹配,让各类人才脱颖而出、人尽其才、才尽其用。“要从根本上解决少数民族地区人才留不住的问题,还需要在人才培养和选拔制度等方面,多举措加以完善。”

  王雄建议,一方面,以适应新的发展形势和实践需要为抓手,加强业务培训。按照“缺什么补什么”的原则,加强对少数民族干部的社会管理、市场经济、法律法规、领导科学等知识的学习培训。

  另一方面,积极选送少数民族干部到中部沿海发达地区考察、挂职,开阔视野,增长才干。同时在资金上对于少数民族干部培训重点倾斜,对培训资金的使用作出具体规定,确保培训经费专款专用,取得实效。

(来源:新华网)

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