徐晓：实行就业岗位创新 建议女大学生听取创业老师指导

　　北京3月12日电（记者 孟畅 郭蕾 吕芮光）今日下午3时，十二届全国人大二次会议新闻中心举行记者会，邀请6位女代表就"社会文明进程中的女性发展和权益保护"的相关问题回答中外记者的提问。

　　光明日报和光明网记者：谢谢主持人。我是光明日报和光明网的记者。有一个问题想请教徐晓代表。我们都知道，现在女大学生就业存在着一些就业难的问题，有一些性别歧视的现象依然存在。我了解到，您还有一个身份是河南省女大学生创业就业指导老师，所以想请您谈谈女大学生如何应对创业、就业难的问题。谢谢。

　　徐晓：拿我的企业为例，我们为70%的女性安排了就业岗位，而且在这个过程中我们还不断地进行一些创新，就连传统模式上大家认为男性适合做保安这样一个思维模式，我们也进行了创新。我们企业旗下的物业公司就启用了大量的女保安，她们的灿烂微笑、她们的贴心服务、她们的飒爽英姿赢得了社会各界的一致好评。第二点，我建议我们的政府，我们的相关职能部门要多多地为女大学生创业、就业提供更加务实的一些具体政策，来确保女大学生就业平等。

　　据我所知，自2009年以来，全国妇联、人社部、教育部，包括中国女企业家协会，先后推动了女大学生就业、创业扶持行动和女大学生创业导师行动，目前全国已经推动了8100多个创业实践基地，建立了由2万多名女企业家成立的就业、创业指导老师，为50多万名女大学生提供了免费的就业、创业指导服务。我也非常幸运地成为了导师团的其中一员。我今天建议今年毕业的女大学生不妨可以多关注一些创业支持导师团的一些活动，在就业前就得到创业指导老师的一些指导。

(来源:中国青年网)