硕士保安别误读了善意

河北 殷建光/读者

近日,一则河北农业大学招聘保卫处工作人员的公示,因其要求应聘者——全日制硕士、不限专业但要考察“论文科研情况”,30周岁以下同时须为2012届或2013届毕业生,而受到质疑,对此更有不理解的网友“吐槽”该招聘为“神逻辑”(1月17日《中国青年报》)。

其实,这种质疑甚至讽刺,是因为我们一些人忽视了大学保安的特殊性和岗位需求的个性,我们不应误读大学保安招硕士的善意。

首先,高校保安应该具备预防和打击高智能、高智商校园违法犯罪行为,这是高校自身的特殊情况决定的,招聘硕士保安是大学保安工作需求,利于高校保安工作质量提升,这无可非议。其次,高校保安应该具备研究能力。大学是研究学问的地方,应该人人具备研究能力,这是营造整个大学的校园文化氛围,因此,考察科研能力,这也不为过。而且,保安工作也是一门学问,需要研究,有具备研究能力的保安,难道不好吗?第三,保安应该年轻化,因此,限制年龄,这也很正常,年轻人做保安,利于年轻人发挥才干。

市场决定需求,高校保安自有高校保安的个性需求,高校根据自己的个性需求确定招聘条件,我们应该支持。现在,之所以一些人对大学招聘硕士保安有诸多看法,除了忽视了大学保安的特殊性外,还在内心深处有一种职业歧视,就是保安就应该是低学历,硕士只能做白领,其实,这都是错误的,职业无贵贱,硕士无特权。

大学应该是研究真理的地方,应该是讲究学历学术的地方,大学招聘硕士保安是大学发展的善意,我们不应该误读。