2014年03月08日00:46 来源:中国青年网 手机看新闻
大学生村官需要更好的激励机制
“我们村有很多大学生村官,还有全国第一个大学生村官创业党支部。他们带着为农民致富、为农村发展的理想和愿望来到农村,做出了很多贡献,得到了很好的锻炼。我们那里有两个大学生扎根基层,深入一线,每天一身土一身泥,为老百姓干了很多实实在在的事情。因为工作原因,父母生病都是亲人帮着照顾的。”王文忠介绍道。
“但是,也有一些大学生村官,平时很少参与农村工作,也不参加村里的活动。村官分配靠的是文化成绩。那些积极参与农村工作的大学生,没有时间复习考试,以至于成绩不理想,他们付出没有得到应有的回报。而那些没有做出成绩和贡献的人,却以考试成绩进入了公务员队伍。这让真正做事的人没有信心。”王文忠认为,大学生村官计划,现在最缺乏的是一个后续的激励机制。只有有了合理的激励机制,大学生村官计划才能发展得更好。
能带动农民积极性的“企业家村官计划”
今年两会,王文忠带来了关于国家实施企业家村官计划的建议。“这是一种能够充分调动农民积极性的计划,能够让农村产业化发展得越来越好。”
王文忠说道:“农村的发展首先需要人才,大学生村官是人才,企业家带头人也是人才。将企业家村官、大学生村官、草根村官有机结合在一起,能为农村建设提供人才保障。我想,实施企业家村官计划,能给村民们带来先进的思想,开阔的眼界,领先的技术,丰富的社会资源。这样,农村的发展就有了一个崭新的平台。”
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