干部选拔之吏治

□刘峰

　　一次,晋平公问老干部祁黄羊:“现在南阳这个地方缺个县长,您老说谁当比较合适呢?”祁黄羊在晋国是四朝元老,德高望重,而且担任的是公族大夫,专门管那些官二代,也就是后备干部,算是半个组织部长。所以,人事上的问题都要咨询他。

　　祁黄羊说:“解狐比较适合,就派他去吧!”

　　晋平公非常诧异:“这个解狐不是您老的仇人吗?您怎么推荐他啊?”

　　祁黄羊云淡风清地说了句:“您不是问我谁能胜任这个职务吗?您也没问谁是我的仇人啊!”晋平公听了,钦佩不已。解狐担任县长之后,很快就干出了政绩,得到了群众的一致拥护,这证明祁黄羊没有举荐错人。

　　过了一段时间,晋平公又来咨询祁黄羊:“现在缺一个法官,您老再给推荐一下吧!”祁黄羊毫不犹豫地说:“这工作交给祁五,准没错!”晋平公又糊涂了,“祁五不是您儿子吗?您就不怕别人说您搞任人唯亲啊?”

　　祁黄羊还是那轻描淡写的语气:“您是问我谁适合当法官,没问谁是我儿子!”于是,祁五当上了法官,果然断案公允,执法严明,社会舆论给予了很多的好评。

　　孔子听说之后,都啧啧称赞,说:“祁黄羊任人唯贤,不因为对方是自己的仇人就压制,也不因为是自己的儿子就避嫌。这才叫一个‘大公无私’。”

　　讲史者语:干部选拔任用问题是吏治的根本,也是当前从严治党、打击贪腐过程中暴露出来的一个比较突出的问题。干部任用不当,损害的不仅是党和政府的形象,对国家和人民的利益更会造成巨大的危害。《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定:选拔任用党政领导干部,必须坚持党管干部原则；五湖四海、任人唯贤原则；德才兼备、以德为先原则；注重实绩、群众公认原则；民主、公开、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。严禁采取不正当手段为本人或者他人谋取职位；违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部；利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作；在干部选拔任用工作中封官许愿,任人唯亲,营私舞弊等违规行为。而把这些干部选拔任用的原则和规定落到实处,还要学习祁黄羊的大公无私、任人唯贤。

(来源:法制日报)